اگر با دیدن آگه یاستخدام برای شغل حسابداری اپلای کرده اید و رزومه کاری تان تأیید شده باشد، باید خودتان را برای یک مصاحبه کاری و سوالات سخت فرم استخدام آماده کنید. اگر رزومه ندارید می توانید از طریق رزومه ساز ها اقدام نمایید. رزومه ساز ها به صورت آنلاین در دسترس شما می باشند.
شاید سوالات عمومی بسیاری برای مصاحبه های کاری وجود داشته باشد، اما شما باید خودتان را برای رویارویی با سولاتی که مخصوص شغل حسابداری طراحی شده اند، آماده کنید.
ما در این مقاله 10 مورد از اصلی ترین سوالاتی که ممکن است در طول مصاحبه کاری و فرم استخدام از شما پرسیده شوند را آماده کرده ایم که شاید در رزومه کاری نیز جواب آن ها را نیاز داشته باشید:
پس از دیدن آگهی استخدام حتما این سوالات را مرور نمایید.
1. چه تجاربی در زمینه حسابداری داشته اید؟
اینجا موقعیتی است که باید درباره تحصیلات خود، سوابق کاری و مهارت ها و تجاربی که در طول کارهای پاره وقت و همین طور کارآموزی خود یاد گرفته اید را بیان نمایید.
2. چرا می خواهید حسابدار شوید؟
این شغل خیلی هم دندان گیر نیست، چرا می خواهید حسابدار شوید؟
به آن چیزی که تو را به این شغل علاقه مند کرده است (عشق و علاقه به اعداد، مهارت و علاقه تان به ریاضیات، علاقه تان به حوزه مالی) فکر کنید. هر آن چیزی که در این کار برای شما ایجاد انگیزه می کند را به مدیر منابع انسانی بگویید.
3. رشد و پیشرفت خودتان در این شغل را چگونه می بینید؟
این سوال برای زمانی است که شما واقعاً برای رسیدن به جایگاه رییس حسابداری برنامه داشته باشید و واقعاً برای خودتان هدفی تعیین کرده باشید. همیشه خوش بین و مثبت بودن در مصاحبه ی کاری جواب می دهد.
کارفرما به نیروی کار با انگیزه و پرشور خیلی علاقه دارد و در شرایط برابر قطعاً چنین افرادی را رای شرکتش انتخاب خواهد کرد.
4. به نظرتان در این شغل با چه چالش هایی روبرو هستید؟
حسابداری با چالش های زیادی مثل تراز بودن دفاتر مالی، تلاش برای کاهش هزینه های شرکت، مدیریت مالیات و حقوق و دستمزد و غیره روبرو است.
درباره این موارد و این که چگونه می توانید شرکت را در این زمینه ها یاری کنید، فکر کرده و آن ها را با مصاحبه کننده خود در میان بگذارید.
5. بزرگترین چالشی که تا به امروز داشته اید، چه بوده است؟
اگر چنین سوالی از شما پرسیده شد، از مشکلات زندگی شخصی و سختی هایی که در دانشگاه داشته اید، صحبت کنید. منظور مصاحبه کننده چالش های کاری تان است. پس از مشکلاتی که در دوران کارآموزی یا حتی در شغل های قبلی داشته اید و این که چگونه آن ها را حل کرده اید با کارفرما و مصاحبه کننده ای که روبروی شما نشسته است، صحبت کنید.
6. چگونه اشتباهات و خطاهای رخ داده را بر طرف می کنید؟
این سوال خیلی مهم است که باید برای پاسخ به آن، کاملاً آماده باشید. هیچ کس صد در صد کامل و بدون عیب و نقص نیست و شما باید خودتان را برای خطاهایی که در دفاتر، پرداخت ها، حقوق و دستمزد، مالیات و سایر بخش ها رخ می دهد آماده کنید و بتوانید این مشکلات را حل و برطرف کنید.
7. چگونه در کار به خودتان انگیزه می دهید؟
شغل حسابداری یک کار یکنواخت و خسته کننده است. شما کارهای تکراری را هر روز و هر ماه باید انجام دهید. این شغل به خود انگیزشی نیاز دارد. اگر نتوانید به خودتان انگیزه لازم را بدهید، قطعاً پس از مدتی نسبت به کار خود سرد می شوید و عملکردتان به شدت افت پیدا خواهد کرد و کارتان را از دست خواهید داد.
پس به کارفرما و مصاحبه کننده ای که روبروی شما نشسته است نشان دهید که چگونه سخت کوشی و الهام بخش بودن خودتان در محیط کار را حفظ می کنید و چطور دایماً خودتان را نسبت به شغل حسابداری علاقه مند و مشتاق نگه می دارید.
یک نیروی بی انگیزه دیر یا زود مجموعه را ترک خواهد کرد و بنابر این ارزش سرمایه گذاری برای آموزش و رشد را ندارد؛ پس اگر چنین سوالاتی از شما پرسیده شد، حتماً انگیزه بالا و اشتیاق کاری خودتان را به کارفرما نشان دهید.
8. چگونه فشارهای کاری را مدیریت می کنید؟
شغل حسابداری با فشارهای و استرس های زیادی همراه است. مثلاً زمان محاسبه حقوق و دستمزدها در آخر ماه، یا حساب و کتاب عیدی و سنوات آخر سال کارکنان شرکت، یا مثلاً آماده سازی دفاتر برای دوره های فصلی مالیاتی، زمان هایی هستند که باید در مدت زمان محدود به طور پر فشار کار کنید و در ضمن باید تمامی این کارها را بادقت تمام و با کم ترین اشتباه ممکن انجام دهید.
خب آیا در کار به جزییات دقت دارید و سرعت عمل لازم برای انجام دادن کارها در ضرب الاجل های تعیین شده را دارید؟
خب اگر قدرت کنترل خود در چنین شرایطی را دارید و می توانید تحت چنین شرایطی با دقت و سرعت بالا کار کنید، حتماً این توانمندی ها را با مصاحبه کننده خود در میان بگذارید.
اگر قبلاً در شرکت دیگری حسابدار بوده اید، می توانید از مثال هایی واقعی برای بیان این توانمندی ها و مهارت های کاری خود استفاده کنید.
9. آیا تا به حال به بهبود یا توسعه فرآیند حسابداری کمک کرده اید؟
این سوال فرصتی برای شماست که کمی خودنمایی کنید و مهارت ها و قابلیت های حسابداری خود را نشان دهید. اگر طرف مصاحبه کننده، یک حسابدار بود که خیلی فرصت خوبی است تا یک مکالمه فنی و تخصصی داشته باشید؛ اما اگر مصاحبه کننده شخص دیگری بود، توضیحاتی که می دهید باید کاملاً ساده، بدون کلمات تخصصی، با استفاده از آمار و ارقام و برای او قابل فهم باشد.
10. فلان مسئله حسابداری را برای من که هیچ تجربه ای در این کار ندارم، توضیح دهید؟
این سوال از سوالات سخت مصاحبه کاری شما است. باید اطلاعات تخصصی و فنی کار خود را پردازش کنید و آن را به زبانی ساده و قابل فهم برای مدیر بالادستی و کارفرمای خود -که هیچ سر رشته ای از این حرفه ندارد- توضیح دهید.
باز هم تاکید می کنم برای چنین افرادی باید از آمار و ارقام و معیارهای قابل اندازه گیری (مانند درصد و مقدار تومانی) استفاده کنید و از کلمات تخصصی و فنی تا حد امکان پرهیز کنید و خیلی ساده و روان مسایل حسابداری را برای او توضیح دهید.
