سامانه ورزش و تربیت بدنی

سامانه ورزش و تربیت بدنی

سازمان ها برای حفظ روحیه و سلامت کارکنان خود ممکن است تمهیدات ویژه ای بیاندیشند. کارکنان شاداب و با نشاط، سرمایه های ارزشمند سازمان به حساب می آیند و هر سازمانی به نوعی در تلاش است بتواند شادابی و نشاط را در بین کارکنان خود ایجاد و حفظ نماید. برای این کار ممکن است اقداماتی از طرف سازمان اندیشیده شود.
توجه به ورزش، علاوه بر این که می تواند باعث تضمین سلامت افراد فعال در سازمان شود، می تواند این نشاط و شادابی را نیز در بین کارکنان سازمان ایجاد نماید. به همین دلیل بیشتر سازمان هایی که به سلامت کارکنان خود و حفظ روحیه آنها می اندیشند، به مقوله تربیت بدنی اهمیت می دهند.
برای مدیریت منابع انسانی سازمان نیز توجه به روحیات آن ها و سلامت کارکنان بسیار مهم است. بنابراین تربیت بدنی از مقوله های مهمی است که سازمان های خوش فکر و پیش رو به آن توجه ویژه ای دارند.
حال ممکن است مدیریت امور مربوط به برگزاری مراسم و مسابقات ورزشی نیاز به هماهنگی هایی داشته باشد. به همین منظور نرم افزار هایی طراحی شده است که می تواند کمک کند امور مربوط به تربیت بدنی و حفظ سلامت کارکنان به خوبی مدیریت شود.
این نرم افزارها کلیه فعالیت های ورزشی و تربیت بدنی را در سازمان مدیریت می کنند و کمک شایانی به مدیریت منابع انسانی سازمان خواهند کرد.
کارکنانی که با توجه به تربیت بدنی، روحیه خوب و سالمی دارند می توانند بهتر سازمان را در تحقق اهدافش یاری کنند. بنابراین باید بتوان این فعالیت ها و اقدامات را به نحو شایسته ای مدیریت کرد. نرم افزارهای تربیت بدنی می توانند این کار را برای سازمان انجام دهند.

بهترین سامانه ورزش و تربیت بدنی

یکی از بهترین نرم افزارهایی که در سیستم مورد توجه قرار گرفته است نرم افزار تربیت بدنی است. این نرم افزار کلیه امور مربوط به برگزاری انواع ایونت و مسابقه را در جهت حفظ سلامت کارکنان مدیریت می کند. با استفاده از این نرم افزار، سازمان می تواند دست به شناسایی کارکنانی بزند که در یک یا چند رشته ورزشی فعالیت دارند. تشکیل تیم های ورزشی برای برگزاری مسابقات درون سازمانی و برون سازمانی از دیگر فعالیت هایی است که می توان با استفاده از بهترین سامانه ورزش و تربیت بدنی انجام داد.
با استفاده از اطلاعات موجود در کارگزینی، می توان افراد مستعد و علاقه مند را شناسایی کرد. زیرا اطلاعات مربوط به علاقه مندی ها در سامانه های کارگزینی و پرسنلی موجود است. این افراد پس از شناسایی می توانند در کنار هم تشکیل تیم ورزشی دهند. این تیم ها می توانند در تورنمنت ها شرکت کنند. بخشی از دغدغه های ذهنی کارکنان می تواند معطوف به وضعیت تیم تربیت بدنی سازمان شود که در نهایت باعث ایجاد وفاداری بیشتر به سازمان می شود.
برخی از کارکنان می توانند با شرکت در این رویدادهای ورزشی، روحیه همکاری و مشارکت بیشتری نسبت به همکاران و سازمان از خود نشان دهند. سازمان می تواند برای پاسداشت فعالیت های تربیت بدنی کارکنان پاداش های مادی و غیر مادی برای آنها در نظر بگیرد.
می توان برای کسانی که در این تیم های ورزشی، به دنبال تلاش برای حفظ روحیه و سلامت خود و دیگران هستند تسهیلاتی قائل شد.
بدین ترتیب می توان با استفاده از این نرم افزار، کلیه امور مربوط به برگزاری ایونت ها و رویدادهای تربیت بدنی و بروندادهای آن ها را نیز مدیریت کرد.
ارائه گزارش راجع به فعالیت ها و اقدامات ورزشی کارکنان در جهت حفظ سلامت و یا رقابت با دیگر سازمان ها می تواند باعث شود مدیریت سازمان نیز در جریان امور قرار بگیرد.
همچنین امکان حضور افراد به نحوهای مختلف در مطبوعات و یا صدا و سیما نیز به وجود می آید.
کلیه این امور می تواند با نرم افزار تربیت بدنی که یکی از ابزارهای مدیریت منابع انسانی نیز محسوب می شود مدیریت شود.

امکانات و ویژگی های بهترین سامانه ورزش و تربیت بدنی

امکانات و ویژگی های بهترین سامانه تربیت بدنی به عنوان یکی از ابزارهای مهم مدیریت منابع انسانی در حوزه حفظ سلامت و ترویج فعالیت های ورزشی سازمان شامل موارد زیر است:
• امکان شناسایی افراد مستعد و علاقه مند در رشته های مختلف بر اساس اطلاعات موجود در کارگزینی و پرسنلی
• امکان تشکیل تیم های مختلف بر اساس افراد مستعد و علاقه مند
• امکان برگزاری تورنمنت های داخل و یا خارج از سازمان برای تشویق کارکنان به شرکت در فعالیت های ورزشی و سلامتی
• امکان مدیریت حضور افراد مستعد در تیم های مطرح
• امکان مدیریت امور مربوط به حضور کارکنان حرفه ای در مطبوعات و رسانه ها
• امکان مدیریت برگزاری مسابقات درون سازمانی و برون سازمانی در رشته های مختلف
• امکان تخصیص بن های خدمات استفاده از امکانات تمرین تربیت بدنی داخل و خارج از سازمان برای کارکنان
• امکان استفاده از نسخه دمو و آزمایشی این نرم افزار برای سازمان های علاقه مند به مدت زمان مشخص
• ارائه کلیه خدمات نرم افزار بر بستر ابری و کاهش هزینه های مدیریت منابع انسانی سازمان در حوزه حفظ سلامت کارکنان
این نرم افزار که یکی از زیر مجموعه های سیستم است می تواند با دیگر نرم افزارهای زیر مجموعه این سیستم مرتبط شود. به عنوان مثال این نرم افزار که ابزار مدیریت منابع انسانی سازمان است می تواند با کارگزینی، حقوق و دستمزد، و یا پرسنلی مرتبط شود.
سیستم های مرتبط با بهترین سامانه ورزش و تربیت بدنی

پرسنلی

بهترین نرم افزار پرسنلی به عنوان ارائه دهنده و ثبت کننده اطلاعات مختلف پرسنل سازمان می تواند مورد استفاده بسیاری از سیستم های زیر مجموعه شرکت نرم افزاری قرار گیرد. یکی از این نرم افزارها هم بهترین سامانه تربیت بدنی است.
این نرم افزار می تواند با بهره گیری از اطلاعات شخصی افراد درحوزه علاقه مندی های مرتبط به حوزه های ورزشی و یا مهارت های تربیت بدنی کارکنان دست به شناسایی افراد علاقه مند و مستعد سازمان و تشکیل انواع مختلف تیم های تربیت بدنی بر اساس این اطلاعات نماید.

نظام پیشنهادات

در نظام پیشنهادات، کارکنان سازمان می توانند پیشنهادات خود را برای برگزاری مسابقات، تورنمنت های ورزشی، و یا امکان استفاده از خدمات ورزشی درون و خارج از سازمان ارائه نمایند. نرم افزار تربیت بدنی، با استفاده از این نظرات می تواند دست به برگزاری مسابقه و یا دورهمی های ورزشی نماید. یا امکان حضور و استفاده کارکنان علاقه مند را در اماکن ورزشی مانند استخر و یا زمین های تمرین فراهم نماید.

کارگزینی

اطلاعات موجود در کارگزینی نیز از دیگر اطلاعاتی است که می تواند مورد استفاده این سامانه قرار گیرد. اطلاعات کارگزینی معمولا در بردارنده علایق ورزشی کارکنان یا فعالیت ها و سابقه تربیت بدنی آنها نیز می شود. بنابراین نرم افزار کارگزینی هم می تواند با این نرم افزار مرتبط شود.

پاداش و جریمه

بر اساس فعالیت های تربیت بدنی کارکنان و مقام ها یا لوح های تقدیری که ممکن است در مسابقات درون سازمانی و یا برون سازمانی کسب کنند، سازمان می تواند آن ها را مورد تشویق قرار دهد. این کار باعث تشویق کارکنان به انجام و پرداختن به امور تربیت بدنی و حفظ سلامت می شود.
بنابراین نرم افزار پاداش و جریمه نیز از دیگر نرم افزارهای زیر مجموعه سیستم است که می تواند با نرم افزار تربیت بدنی مرتبط شود.

حقوق و دستمزد

پرداخت پاداش در قبال مقام یا جایگاه هایی که کارکنان در مسابقات و یا تمرین های خاص، به دست می آورند می تواند به صورت حقوق و دستمزد به آنها پرداخته شود.
بنابراین بهترین نرم افزار تربیت بدنی می تواند با نرم افزار حقوق و دستمزد مرتبط شود. بدین ترتیب اطلاعات لازم را برای پرداخت حقوق و دستمزد کارکنان در ازای به دست آوردن مقام در مسابقات و تورنمنت ها در اختیار این نرم افزار قرار دهد.

شرایط استفاده:

بهترین نرم افزار تربیت بدنی، از نرم افزارهای مدیریت منابع انسانی است که می تواند با برقراری ارتباط با دیگر نرم افزارها مانند کارگزینی، پرسنلی یا حقوق دستمزد فعالیت نماید. این نرم افزار می تواند کلیه امور مربوط به برنامه ریزی، و اجرای فعالیت های ورزشی سازمان برای کارکنان خود را مدیریت نماید.
استفاده از این نرم افزار به سازمان ها کمک می کند تا بتوانند با مدیریت بهتر بر روی منابع انسانی خود، و توجه به سلامت آنها، کارکنان وفاداری برای سازمان داشته باشند. این وفاداری باعث کارآمدی بیشتر سازمان در رسیدن به اهداف خود خواهد شد.
این نرم افزار مانند سایر نرم افزارهای سیستم بر بستر ابری ارائه می شود. بدین ترتیب نیازی به هزینه کرد سازمان در قبال نصب، نگه داری، ارتقا و یا به روزرسانی نرم افزار نیست و می تواند هزینه های سازمان را برای مدیریت منابع انسانی در حوزه حفظ سلامت کارکنان کاهش قابل توجهی دهد.
همچنین امکان استفاده از نسخه دمو و آزمایشی این نرم افزار برای سازمان ها در طول مدت زمان مشخص وجود دارد. در این مدت سازمان ها می توانند به صورت رایگان از این نرم افزار استفاده نمایند.

وبلاگ یار