تفکر سیستمی

سیستم چیست و به چه معناست؟

قبل از آنکه به سوال تفکر سیستمی چیست پاسخ دهیم لازم است در ابتدای امر بدانیم که خود سیستم به چه معناست؟ کلمه ی سیستم را در موقعیت های مختلف زیاد شنیده اید. سیستم عصبی، سیستم کامپیوتر، سیستمی نگریستن و .. اما تاکنون به معنای آن نیز توجه کرده اید؟
در واقع سیستم به اجزای مرتبط با یکدیگری گفته می شود که با یک نظم خاص کنار هم قرار گرفته و هدف مشترکی دارند. هر موجودی در این دنیا به نوعی یک سیستم و یا جزئی از یک سیستم است. نحوه ی قرارگیری و انجام دادن وظایف هر کدام از اجزای سیستم بسیار حیاتی است و کمک می کند تا هدف مجموعه بهتر انجام شود.

به طور کلی برای افزایش تمرکز سیستمی و یکپارچه سازی ها سازمان ها از نرم افزار های آنلاین  مانند اتوماسیون آنلاین، دبیرخانه و… استفاده می کنند.
حال به سراغ جواب دادن به سوال تفکر یا نگرش سیستمی چیست می رویم.

معنای تفکر سیستمی چیست؟

تفکر سیستمی در لغت به معنای توانایی نظری و علمی برای مشاهده، تفکر، مدل سازی و آنالیز عملکرد ها و اتصالات همسو با حل مشکلات و ارائه راهکار است. برای درک درست و منطقی رویداد های یک مجموعه الزام به داشتن تفکر سیستمی احساس می شود. در واقع تفکر یا نگرش سیستمی به افراد کمک می کند تا اتفاقات ریز و درست به صورت کامل تری کنار یکدیگر قرار بگیرند و با توجه به آنها تصمیم گیری صورت گیرد و واکنش های درست اعمال شود.
کسی که نگرش سیستمی را زیر بنای افکار خود قرار داده است، اعمالش را از سطح یک بعدی ارتقا داده و تصمیمات آگاهانه تری می گیرد.

نحوه کار نگرش سیستمی چیست؟

همانطور که گفته شد، سیستم مجموعه ای از اجزای مرتبط با یکدیگر است که در کل برای ایفای وظیفه‌ در کنش متقابل و هماهنگ با محیط اطراف و سایر اجزا است. در تفکر سیستمی، شرکت ها و مجموعه ها مانند سیستم‌هایی در دل یک مجموعه بزرگ‌تر قرار گرفته‌اند. هر سیستم شامل چهار بخش ورودی، پردازش، خروجی و بازخورد است؛ بنابراین بهره مندی از تفکّر سیستمی و همینطور تفکر استراتژیک در یک مجموعه بسیار مهم و حائز اهمیت است.
برای مثال در یک مجموعه به کمک یک نظارت دقیق با استفاده از تفکر استراتژیک اگر خروجی ما از خروجی مورد نظرمان فاصله چشم‌گیری داشت، با استفاده از بازخورد ورودی را تغییر داده و بعد از بررسی مجددا برنامه ریزی می کنیم.

نتیجه گیری کلی در خصوص این نوع تفکر

تفکّر سیستمی همراه با تفکر استراتژیک به مدیران کمک می‌کند تا ساختار، الگوها و وقایع را در پیوند با یکدیگر مورد بررسی قرار دهند و تنها به مشاهده اکتفا نکنند. تفکّر سیستمی بر مبنای نوعی کلّی‌نگری است که با تحلیل جزئی، قابل درک نیست.
به عنوان مثال در بدن انسان، نحوه عملکرد چشم بستگی به عملکرد مغز دارد. هر زیرمجموعه‌ای که از عناصرو اجزای کوچکتر تشکیل شده باشد، بر رفتار کلّ سیستم مؤثّر است و این تأثیر به زیرمجموعه های دیگر از سیستم نیز بستگی دارد. به عبارت دیگر اجزای یک سیستم چنان به هم مرتبطند که هیچ زیرگروه مستقلّی نمی‌تواند خودش کاری انجام دهد.

وبلاگ یار