رزومه کاری کانادا چه تفاوتی با رزومه کاری سایر کشورها دارد؟
خب اگر تصمیم دارید به کانادا مهاجرت کنید، حتماً به یک رزومه ی حرفه ای و استاندارد نیاز پیدا خواهید کرد. اما جای هیچ نگرانی نیست، اگر اصول کلی ساخت رزومه رایگان انگلیسی به علاوه ی نکاتی که در این مقاله گفته می شود را در فرم رزومه ساز انگلیسی پیاده سازی کنید، می توانید به راحتی یک رزومه حرفه ای و جذاب بسازید.
رزومه شما کلید موفقیت تان در استخدام سریع و فوری در کانادا است. چرا که مدیر کانادایی هیچ شناختی از شما ندارد و تنها وسیله ی او برای سنجش توانایی های شما، رزومه تان است.
تنها هدف شما در نوشتن رزومه کاری برای مهاجرت به کشور کانادا باید جلب نظر خواننده ی رزومه و کارفرمای شرکت برای گرفتن وقت مصاحبه کاری باشد.
به جای این که در رزومه راجع به خودتان صحبت کنید تمرکز خود را بر روی این بگذارید که کدام مهارت های شما برای آن ها مفیدتر خواهد بود و در رزومه خود به آن ها نشان دهید که چطور می توانید به آن ها کمک کنید و ارزش افزوده شما برای آن شرکت چه خواهد بود.
در رزومه خود از کارهای روتین و وظایف روزانه خود در شرکت ها صحبت نکنید، بلکه دستاوردهایتان در آن شرکت ها را به صورت کمّی و عددی بیان کنید. تا جایی که می توانید در رزومه به صورت کیفی صحبت نکنید و برای نمایش توانمندی ها و دستاوردهایتان همواره از اعداد و نمودار استفاده کنید. این روش برای کارفرما و مدیر کانادایی جذاب تر است و نظر او را بیشتر جلب می کند.
یک رزومه کاری برای مهاجرت به کانادا شامل چه بخش هایی است؟
یک رزومه کاری کانادایی باید (به ترتیبی که در لیست آمده است) شامل موارد زیر باشد:
- اطلاعات تماس
- درباره من
- سوابق شغلی
- تحصیلات
البته در مواقعی که فکر می کنید نوشتن مهارت های تجربی و کارهای داوطلبانه ای که انجام داده اید موثر خواهد بود، این کار را انجام دهید.
16 روش برای تطبیق رزومه با قالب رزومه کانادایی
1. رزومه شما تاریخچه ی کاری تان نیست، بلکه ابزاری برای گرفتن وقت مصاحبه کاری است.
پس لزومی ندارد تمامی سوابق کاری خود را در رزومه بیاورید. به عنوان مثال اگر بیش از 20 سال سابقه کار دارید و می خواهید برای مهاجرت به کانادا یک فرم رزومه کاری انگلیسی تهیه کنید حداکثر سوابق شغلی 15 سال اخیر خود را در رزومه بنویسید. زمانی که می خواهید برای مهاجرت به کانادا رزومه کاری بنویسید تمرکزتان باید بر روی بخش هایی باشد که می خواهید به صورت برجسته و پر رنگ در رزومه بنویسید. جزییات رزومه در این مرحله زیاد اهمیتی ندارد و در جلسه مصاحبه کاری راجع به جزییات سوابق شغلی، مهارت ها و تجربیات تان صحبت خواهید کرد.
2. رزومه خود را جذاب نگه دارید.
معمولاً کارفرمایان و مدیران شرکت ها 10 الی 30 ثانیه برای بررسی یک فایل رزومه انگلیسی وقت صرف می کنند. پس علاوه بر انتخاب یک قالب جذاب و زیبا و پرهیز از پاراگراف های طولانی، محتوای رزومه را هم با نوشتن مهارت ها، تجربیات و توانایی هایی که می دانید برای کارفرما جذاب خواهد بود، پر کنید.
برای این که در کانادا خیلی سریع و فوری استخدام شوید یک راه میانبر وجود دارد، آن هم تمرکز بر روی دستاوردهای خود در رزومه است.
3. از قالب های آماده رزومه استفاده کنید.
همان طور که در بخش قبل گفته شد، شما زمان کمی برای جلب نظر کارفرما به سمت رزومه خود دارید و به همین خاطر باید رزومه شما هم از نظر ظاهری جذاب و چشم نواز باشد و هم این که با محتوایی درست و هدفمند که برای کارفرما ارزش خواندن دارد تکمیل شده باشد. قدم اول در نوشتن رزومه کاری جذاب برای مهاجرت به کانادا انتخاب یک قالب آماده ی زیبا است.
4. از پاراگراف ها و متن های طولانی و همین طور فونت های ریز ( از اندازه فونت کم تر از 10 استفاده نکنید) پرهیز کنید.
از یک فونت زیبا و خوانا و با اندازه ی فونت مناسب استفاده کنید و بسیار دقت کنید که در سراسر رزومه از همان فونت استفاده کرده باشید و رزومه تان شامل دو فونت مختلف نباشد و رزومه تان ساختاری یکنواخت و استوار داشته باشد.
5. جملات را به صورت اول شخص ننویسید.
نکته اول این که لزومی ندارد از خودتان و اخلاقیات خود در رزومه بنویسید، زیرا تنها برای کارفرما این مسئله مهم است که شما چه چیزی به شرکت او اضافه خواهید کرد و چه مهارت های مفیدی برای شرکت دارید. مثلاً در رزومه شرکت ننویسید من آدم فنی هستم، یا در فلان شرکت کار کرده ام و غیره. بلکه اگر باعث افزایش درآمد شرکت شده اید یا هزینه های شرکت را کاهش داده اید آن ها را در بصورت عددی و کمی در رزومه تان نشان دهید. این مسئله مختص افراد خاص و عالی رتبه نیست.
با کمی فکر راجع به شغل خود قطعاً می توانید خروجی کار خود را به صورت کمی و عددی نمایش دهید. حتی اگر کارشناس تولید محتوا هستید می توانید بگویید ترجمه 2 مقاله و ایجاد 10 صفحه با محتوای جدید در هر روز و افزایش 100 درصدی بازدید کنندگان سایت طی یک سال فعالیت در آن شرکت.
حتی اگر مسئول پاسخ گویی به مشتریان هستید به جای نوشتن این که من مسئول پاسخ گویی به تماس های مشتریان و بررسی مشکلات آن ها بوده ام این طور بنویسید: «رفع مشکلات 20 نفر از مشتریان در روز از طریق تماس تلفنی»
6. تعداد صفحات رزومه نباید بیش از 2 صفحه شود.
یک رزومه کاری در کانادا نباید بیش از 2 صفحه داشته باشد. اگر سابقه کاری زیادی ندارید و سوابق شغلی شما محدود است رزومه انگلیسی خود را در یک صفحه بنویسید. البته در صورتی که سوابق کاری شما بیش از 10 سال است می توانید رزومه خود را در 3 صفحه نیز بنویسید.
7. فضاهای با ارزش رزومه را هدر ندهید.
بخش های بالایی صفحه اول رزومه، ارزشمند ترین قسمت از برگه رزومه شما هستند. از آن جایی که کارفرما وقت زیادی صرف رزومه شما نمی کند و ممکن است صرفا بخش بالایی رزومه شما را نگاه اجمالی بیاندازد، بخش های مهم و جذاب رزومه را بالاتر قرار دهید. به همین صورت در داخل هر بخش، آن اطلاعاتی (مهارت، تجربه شغلی، دوره ها و گواهینامه ها و غیره) که ارتباط بیشتری با شغل درخواستی شما دارند باید در قسمت بالایی هر بخش نوشته شوند.
8. اصطلاحات رزومه خود را معادل سازی کنید.
در رزومه خود از اصطلاحات رایج در کانادا استفاده کنید. به عنوان مثال برای نوشتن معدل خود در رزومه به جای استفاده از عباراتی هم چون university grades از عبارت (GPA (Grade Point Average استفاده کنید.
9. علایق و سرگرمی های خود را در رزومه ننویسید.
شما فقط در یک صورت مجاز به نوشتن علایق شخصی و سرگرمی های خود در رزومه هستید. تنها در صورتی که دستاوردهایی در آن ها داشته باشید که شما را ماهرتر و ارزشمندتر نشان دهد. اما همیشه به خاطر داشته باشید که تنها مواردی را بنویسید که شما را از سایر افراد متقاضی متمایز و به استخدام نزدیک تر کند. این که شما پیانو می نوازید یا این که به سینما علاقه مند هستید و فوتبالیست خوبی هستید، هیچ تاثیری در استخدام شما نخواهد داشت.
10. این مهارت های اضافی را در رزومه خود بنویسید.
مهارت هایی هم چون تسلط به زبان های خارجی، یا تسلط تان بر یک برنامه ی کامپیوتری خاص را در رزومه تان بنویسید. این نکته را به خاطر داشته باشید که فقط آن مهارت هایی که مربوط به شغل درخواستی تان است را در رزومه کاری خود برای مهاجرت به کانادا بنویسید.
11. رزومه عمومی ننویسید.
در نوشتن رزومه مهاجرت کاری و ارسال آن برای کارفرما به این نکته دقت داشته باشید که قرار نیست شما یک نمونه رزومه آماده کنید و همان رزومه کاری را برای تمامی کارفرمایان ارسال کنید. برای هر شغل و هر شرکتی در کانادا که می خواهید رزومه ارسال کنید باید رزومه ای مخصوص همان شرکت و همان عنوان شغلی بسازید.
12. برای رزومه خود قالبی مناسب انتخاب کنید.
ظاهر زیبای رزومه کارفرما را بیش تر برای خواندن رزومه شما ترغیب خواهد کرد. پس سعی کنید قالبی زیبا انتخاب کنید. بعد از آن که رزومه خود را تکمیل کردید بهتر است از فردی که در آن زمینه شغلی متخصص است کمک بگیرید و از او بخواهید رزومه ی شما را بررسی کند. همچنین رزومه را با یکی از دوستان خود که به زبان انگلیسی تسلط کامل دارد بررسی کنید و هرگونه خطای املایی و گرامری را در رزومه خود اصلاح کنید. سعی کنید از این گونه اشتباهات سهوی پرهیز کنید. ممکن است شما فردی متخصص و کارآمد و با دقت باشید، اما تصویری که یک اشتباه تایپی و یک خطای گرامری از شما در ذهن کارفرما می سازد می تواند منجر به از بین رفتن شانس شما برای استخدام شود.
13. در رزومه از فواصل خالی بین شغل ها و همین طور اجازه کار موقت خود در کانادا (اجازه شش ماهه یا یک ساله) چیزی نگویید.
ضرورتی ندارد که به کارفرمای آینده خود بگویید مدتی بیکار بوده اید. فواصل خالی بین شغل ها را با دوره های آموزشی و کارهای داوطلبانه و غیره پر کنید. برای بالا بردن شانس استخدام خود در کانادا همواره خود را عالی جلوه دهید، چرا که کارفرما دوست دارد افراد موفقی را استخدام کند که برای پیشرفت و موفقیت شرکت مشارکت کنند.
در ضمن اگر اقامت موقت کانادا را دارید حتماً راجع به شرایط اقامت طولانی تر تحقیق کنید، تا اگر کارفرما از شما درباره وضعیت ویزا و اقامت تان سوال کرد بتوانید راجع به این موضوع و فرصت های بالقوه خود برای اخذ ویزای بلند مدت کانادا با او صحبت کنید.
14. در بالای رزومه خود عبارت «cv» یا «resume» را ننویسید.
از نوشتن کلماتی هم چون رزومه، رزومه کاری، رزومه استخدامی، سی وی و کلماتی از این دست به شدت پرهیز کنید. در ضمن نیازی نیست که درقسمت بالایی برگه ی رزومه، تاریخ ساخت رزومه رایگان کاری خود را بنویسید.
15. رزومه خود را امضا نکنید.
16. از توصیه نامه و رضایت نامه ها در رزومه چیزی نگویید.
فضای رزومه را با نوشتن لیست کارفرمایان و شرکت هایی که به شما توصیه نامه و رضایت نامه داده اند، هدر ندهید. زیرا فرض بر این است که شما لیستی از Reference های خود آماده کرده اید. پس تمامی توصیه نامه هایی که از شرکت های قبلی گرفته اید را آماده نگه دارید و زمانی که از شما خواسته شد آن ها را به کارفرما و شرکت کانادایی ارائه دهید.
استفاده از سیستم مدیریت کار برای برنامه ریزی و مدیریت درست امور و پروژه ها پیشنهاد می شود.
آماده کردن رزومه کاری برای مهاجرت به کانادا
در این بخش از مقاله می خواهیم توصیه ها و نکاتی را برای ساختن بخش های اطلاعات تماس، درباره من و سوابق شغلی با شما در میان بگذاریم.
بخش اطلاعات تماس رزومه مهاجرت کاری کانادا
برای ساخت یک رزومه ی کانادایی در بخش اطلاعات تماس، اطلاعات شخصی خود را ننویسید. اطلاعاتی هم چون سن و تاریخ تولد، وضعیت تاهل، جنسیت طبق قانون کار در کانادا مورد نیاز نبوده و تاثیری در استخدام شدن و استخدام نشدن شما ندارند و این اطلاعات در رزومه کاری یک کانادایی نوشته نمی شوند.
یک آدرس و شماره تماس کانادایی را در این بخش بنویسید. در صورت امکان، اگر دوست و آشنایی در کانادا دارید، سعی کنید آدرس و شماره تماس او را در رزومه خود بنویسید.
آدرس ایمیل حرفه ای استفاده کنید. در یک جمله ایمیلی حرفه ای است که مشخص باشد متعلق به شما است. پس از ایمیل های فانتزی و غیر متعارف مثل star1100@gmail.com یا queen1390@gmail.com استفاده نکنید. در ایمیل خود از اعداد بی ربط نیز استفاده نکنید. ایمیل حرفه ای شامل نام و نام خانوادگی کامل شما(Ali.Karimi@gmail.com)، یا نام کامل و مخفف نام خانوادگی (Ali.K@gmail.com)، یا مخفف نام و نام خانوادگی کامل (A.Karimi@gmail.com) است. اگر در شرایط خاص مجبور به استفاده از عدد شدید، سعی کنید از اعداد معنادار مثل سال تولد خود به میلادی استفاده کنید.
آدرس پروفایل لینکدین خود را در رزومه خود بنویسید. اما قبل از آن باید آدرس لینکدین خود را سفارشی کنید و به جای آدرسی که خود سایت لینکدین به شما اختصاص داده نام و نام خانوادگی خود را بنویسید.
“برای ویرایش آدرس لینکدین به بخش view profile بروید، پس از آن در گوشه ی راست و بالای صفحه گزینه ی Edit public profile & URL را انتخاب کنید و مجددا در گوشه ی راست و بالای صفحه گزینه ی Edit URL را انتخاب کنید و در آن بخش آدرس دلخواه خود را بنویسید و در پایان گزینه Saveرا بزنید.
بخش درباره من در رزومه مهاجرتی کانادا
بخش درباره من در واقع یک رزومه مینیاتوری است که چکیده و خلاصه آن چه در رزومه خواهید گفت را شامل می شود و به خواننده ی این بخش از رزومه خواهد گفت که اهداف شما چیست و شما چگونه به شرکت آن ها کمک خواهید کرد.
3 الی 4 خط برای نوشتن یک بخش درباره من و اشاره کلی به جزییاتی که در رزومه خواهد آمد، کافی است.
هر آن چه که شما را از سایر متقاضیان استخدام در کانادا متمایز می کند را در این بخش بنویسید. این اطلاعات می تواند مربوط به شخصیت شما، توانایی های فنی شما، مهارت های مدیریتی و تیم سازی شما و هرگونه استعداد و توانایی شما باشد.
بخش درباره من را با بیان واضح و روشن اهداف خود آغاز کنید. عنوان شغلی که مورد نظر شما است و فرصت های شغلی که برای کار در آن ها درخواست استخدام داده اید را بنویسید. اگر می خواهید یک مدیر پروژه باشید خود را در این بخش مدیر پروژه خطاب کنید و بدون گفتن کلامی، توقع نداشته باشید که کارفرما تشخیص دهد که در شرکت او شما چه شغلی باید داشته باشید.
در صورتی که به چندین عنوان شغلی علاقه مند هستید و در آن زمینه ها مهارت لازم را نیز دارید، باید برای هر کدام و به صورت جداگانه یک فایل خام رزومه دانلود کنید و در هر کدام قوانین و استانداردهای یک رزومه کانادایی را رعایت کنید. چرا که نوشتن عنوان های شغلی بازاریابی، مدیریت و مدیر مالی در کنار یکدیگر اصلاً جذاب نیست و کمکی به استخدام شما نخواهد کرد، پس به طور مشخص در هر رزومه بر روی یک عنوان شغلی مشخص و مرتبط با کاری که درخواست داده اید، تمرکز کنید.
به تعداد سال هایی که در زمینه های مرتبط با این حوزه کاری، فعال بوده اید اشاره کنید و این که تجارب فنی و مهارت های تجربی که در این مسیر کسب کرده اید چه بوده است و این که قدم های بعدی تان در این مسیر شغلی چه خواهد بود.
از نوشتن عبارات عمومی و کلی هم چون «صادق، علاقه مند به کار تیمی، سخت کوش و غیره » پرهیز کنید. به جای آن به خواننده رزومه ی خود تصویری واقعی از نقاط قوت و اهداف خود بدهید. مثلا از جملاتی هم چون توانمند در شناسایی راه های کاهش هزینه و افزایش بهره وری در شرکت، به طور معمول فردی قابل اعتماد برای مدیران پروژه، مربی و آموزش دهنده ی نیروهای جوان و تازه کار شرکت، حل مشکلات فنی ایجاد شده در شرکت استفاده کنید.
سوابق شغلی در رزومه برای مهاجرت به کانادا
در بخش سوابق شغلی، جزییات شغل های مرتبطی که داشته اید را بنویسید. در ضمن نیاز به نوشتن وظایف و مسئولیت های خود در آن پست و جایگاه شغلی ندارید، چرا که کارفرمایان با آن شغل و مسئولیت های یک فرد در آن جایگاه شغلی آشنایی دارند. به جای نوشتن یک پارگراف یا لیست های طولانی از یک لیست نشانه دار (bullet points) استفاده کنید.
راجع به هر شغل خود و دستاوردهای کلیدی تان در آن شغل فکر کنید. سپس برای لیست نشانه داری که برای هر سابقه کاری می نویسید، می توانید در هر ردیف از آن لیست نشانه دار، یکی از این دستاوردها که به دست آورده اید یا مشکلاتی را که حل کرده اید و در کل هر فعالیتی که باعث درآمدزایی یا کاهش هزینه های شرکت شده است را بنویسید.
زبان مدیران و کارفرمایان زبان پول است پس به همین زبان با آن ها صحبت کنید. یک کارفرما اهمیتی نمی دهد که شما چه مسئله فنی را حل کرده اید و از لحاظ فنی و تکنیکی چه کار مهمی را انجام داده اید. او این طور به قضیه نگاه می کند که آیا حل این مشکل توسط شما برای شرکت افزایش درآمد به دنبال داشته یا باعث کاهش هزینه های شرکت شده است یا خیر؟ و میزان افزایش درآمد و کاهش هزینه های این دستاورد شما در رزومه شرکت چه قدر بوده است؟ و به همین ترتیب به میزان ارزش شما و ارزش مهارت هایتان برای استخدام کردن شما در شرکت خود پی می برد.
” نتایج / دستاورد << اقدام انجام شده << مشکل / وضعیت “
نتیجه گیری
در طول مسیر نوشتن رزومه برای کاریابی و استخدام در کانادا هر موقع شک داشتید که آیا این جمله ای که در رزومه می نویسم در استخدام من موثر خواهد بود یا خیر، این سوال را بعد از نوشتن آن جمله و عبارت از خود بپرسید: «خب که چی؟» بعد سعی کنید آن جمله (مهارت، دستاورد، تجربه و در کل هرچیزی که در رزومه می نویسید) را در فرمول بالا بگنجانید. به تاثیرات فعالیت های خود در شغل های قبلی فکر کنید و سعی کنید آن ها را با نتایج و آمار کمی و قابل سنجش به مشکلات و مسائل موجود در تجارت هم چون کاهش هزینه ها، افزایش درآمد، افزایش رضایت مشتریان ربط دهید.
برای استخدام در شغل هایی که پروژه محور هستند، ارائه روشن و شفاف پروژه هایی که انجام داده اید خیلی کلیدی است. نیازی نیست یک لیست طولانی از هر پروژه ای که انجام داده اید تهیه کنید. در عوض تمرکز خود را بر روی چند پروژه اساسی و مهم که توانایی ها و مهارت های شما را در بالاترین سطح نشان می دهند، قرار دهید. به یاد داشته باشید که قرار نیست جزییات هر کاری را که انجام داده اید را در رزومه تان بنویسید، همه این جزییات را می توانید در جلسه مصاحبه کاری خود مطرح کنید. در ضمن فراموش نکنید که عنوان پروژه هایی که در رزومه می نویسید و همین طور طرح کلی پروژه (مثلا اگر پروژه ساختمانی است آیا ساختمانی اداری، صنعتی یا مسکونی بوده است؟) و مدت زمان پروژه و بودجه پروژه (معادل آن به دلار کانادا) و نقش خودتان در پروژه را با اندازه فونت بزرگ تر و به صورت پررنگ تر (Bold) بنویسید.
